Obla­sti za­po­šlja­va­nja i na­pre­do­va­nja u jav­nom sek­to­ru, ko­je su pod­lo­žne za ko­rup­ci­ju, ne­po­ti­zam i ne­do­zvo­lje­ni po­li­tič­ki uti­caj, ne­re­gu­li­sa­ne su za naj­ma­nje 48.000 za­po­sle­nih, upo­zo­ri­li su iz In­sti­tu­ta Al­ter­na­ti­va (IA). Iz te ne­vla­di­ne or­ga­ni­za­ci­je su uka­za­li da je Vla­da op­seg ja­sne i re­la­tiv­no stro­že pri­mje­ne pra­vi­la za­po­šlja­va­nja sve­la sve­ga na ne­ko­li­ko pro­ce­na­ta jav­nog sek­to­ra, dok se na za­po­šlja­va­nje i upra­vlja­nje ljud­skim re­sur­si­ma u ve­li­kom bro­ju jav­nih pred­u­ze­ća, usta­no­va i tzv. agen­ci­ja pri­mje­nju­ju „sa­mo la­ba­va pra­vi­la iz Za­ko­na o ra­du i iz mno­štva po­seb­nih za­ko­na“.
– IA je u de­cem­bru na­do­gra­dio svoj sajt mo­ja­u­pra­va.me, u okvi­ru pro­jek­ta „Ci­vil­no dru­štvo za do­bru upra­vu: Da slu­ži i za­slu­ži!”, uz po­dr­šku Evrop­ske uni­je. Sajt omo­gu­ća­va gra­đa­ni­ma da po­di­je­le pro­ble­me pri ostva­ri­va­nju pra­va pred na­šom upra­vom. Me­đu­tim, iako se ova in­ter­net stra­ni­ca od­no­si sa­mo na jav­nu upra­vu (or­ga­ne dr­žav­ne i lo­kal­ne upra­ve i tzv. re­gu­la­tor­na ti­je­la), gra­đa­ni nam vr­lo če­sto uka­zu­ju i na pro­ble­me u jav­nim pred­u­ze­ći­ma i usta­no­va­ma – sa­op­šti­li su iz IA, kojim rukovodi predsjednik Upravnog odbora Stevo Muk.
Iz te NVO su uka­za­li na pri­mje­re sum­nji­vog za­po­šlja­va­nja ko­ji su im pri­ja­vlje­ni.
– U jed­nom slu­ča­ju upu­ću­je se na ne­re­gu­lar­no­sti an­ga­žo­va­nja hi­gi­je­ni­čar­ke u Elek­tro­pri­vre­di Cr­ne Go­re, i ra­da na cr­no za, ka­ko se tvr­di, 50 eura. U jed­nom od obra­ća­nja gra­đa­ni ta­ko­đe tvr­de da je kon­kurs za di­rek­to­ra bi­bli­o­te­ke Uni­ver­zi­te­ta Cr­ne Go­re „per­so­na­li­zo­van“ na na­čin što pro­pi­su­je uslo­ve ko­ji od­go­va­ra­ju sa­mo jed­noj oso­bi, a ko­ji ni­je­su pred­vi­đe­ni ak­tom o unu­tra­šnjoj or­ga­ni­za­ci­ji i si­ste­ma­ti­za­ci­ji – na­vo­de iz te NVO.
Pre­ma pro­cje­na­ma te or­ga­ni­za­ci­je, pro­pi­si o dr­žav­nim slu­žbe­ni­ci­ma i na­mje­šte­ni­ci­ma ko­ji pred­vi­đa­ju od­re­đe­ne, iako, ka­ko do­da­ju, ne­sa­vr­še­ne stan­dar­de za­po­šlja­va­nja i na­pre­do­va­nja, od­no­se se tek na sed­mi­nu cr­no­gor­skog jav­nog sek­to­ra – oko 8.000 za­po­sle­nih. Is­ti­ču da se uglav­nom ra­di o za­po­sle­ni­ma u or­ga­ni­ma dr­žav­ne upra­ve i ad­mi­ni­stra­ci­ji sud­stva, tu­ži­la­štva, Skup­šti­ne i Pred­sjed­ni­ka, i u dru­gim dr­žav­nim or­ga­ni­ma.
– Osta­tak jav­nog sek­to­ra, ko­ji pre­ma po­sled­njim po­da­ci­ma bro­ji oko 56.000 za­po­sle­nih, ne­re­gu­li­san je, na­ro­či­to u obla­sti­ma za­po­šlja­va­nja i na­pre­do­va­nja, ko­je, su­de­ći pre­ma do­sa­da­šnjim prak­sa­ma, pred­sta­vlja­ju obla­sti na­ro­či­to pod­lo­žne za ko­rup­ci­ju, ne­po­ti­zam i ne­do­zvo­lje­ni po­li­tič­ki uti­caj – za­klju­ču­ju iz In­sti­tu­ta.A.O.